2019年已過半，公司緊緊圍繞年初董事會提出的經(jīng)營目標開展工作，取得了良好的成績。為更好地部暑下半年的工作，圓滿完成各項工作目標，公司于7月27日在六樓會議室組織召開了2019半年度工作會議。

       會上，董事長廖光輝做了半年度工作報告。他說，開年以來，圍繞年初提出的經(jīng)營目標，依靠全體職工的共同努力，上半年完成銷售收入6500萬元，上繳稅收400萬元；在安全質(zhì)量管理，創(chuàng)優(yōu)奪杯，內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)型升級等方面都取得了良好的成績，達到了如期的目標。在說到下半年工作安排時，廖總指出：積極開拓辦事處，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，完善公司內(nèi)部管理，建立電氣管理平臺，打造產(chǎn)業(yè)鏈式的發(fā)展。

       隨后，總經(jīng)理袁超對下半年企業(yè)重點工作做出安排。他指出將調(diào)整公司的組織架構(gòu)，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，推動產(chǎn)品的創(chuàng)新。他指出雖然今年經(jīng)濟形式下滑，但我們要抓住產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展趨勢，困難面前不退縮，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展，心往一處想，勁往一處使，通過大家的努力拼搏，以提高執(zhí)行力、凝聚力、向心力來實現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展！

       最后，各部門負責人上臺做部門工作總結(jié)。談及部門的工作重點、難點和發(fā)展方向。各部門負責人在臺上莊重宣誓，以身做則，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，全力以赴的完成公司的經(jīng)營目標。